第一章 教學管理人員崗位職責
意昂4体育教學是學校意昂4体育的核心和基礎，是面向全體學生，增強學生終身意昂4体育觀念和能力，提高學生身心健康水平，實施素質教育的重要內容。依據我校“厚生、厚德、厚技”的校訓🏪，牢固樹立“以人為本、全面發展、終生受益、健康第一”的教育理念，切實提高學生的身心健康水平，達到全面提高教學質量，加強教學工作的科學性、規範性和嚴肅性，保證正常的教學秩序，特製意昂4教學管理條例。
第一節 意昂4体育部教學副主任工作崗位職責
意昂4体育部教學副主任在教學🩺🧜🏻♀️、管理方面起著領導和組織的重要作用🦻🏽，擔任著貫徹與實施意昂4体育教學工作🦹♀️、開展教學研究和提高教學質量的重任。為了加強教學工作責任心，明確教學工作職責、樹立為教學服務的思想👩👩👦👦，特製定如下教學管理工作職責。
第一條 認真貫徹執行上級有關教學方面的方針、政策🧁、規章、製度🧘🏽♀️，負責全面教學管理工作。
第二條 研究製定和貫徹實施意昂4体育部有關教學、管理方面的規章製度，切實加強教學規範管理👉🏽，嚴格執行教學紀律🦸🏻♂️。
第三條 定期組織討論、編寫和修改教學大綱🤪、教材及教學參考資料，不斷完善教學基礎建設工作。
第四條 根據學校總的教學計劃🔰，組織製定學期教學計劃，布置教學任務🦎，審定授課教師名單。
第五條 審定和評價新課的教學效果和質量。研討和製定新課程的發展計劃設想。
第六條 每學期定期和不定期進行教學檢查、看課和聽課，要經常對各種教學製度進行不定期檢查。
第七條 組織開展教學改革、課程建設及日常教學工作的研究👩🏿🦳，積極探索，嘗試有利於提高教學質量、有利於學生學習的教改活動。
第八條 完成學校臨時布置的工作。
第二節 意昂4体育部教學秘書工作職責
第九條 認真貫徹執行有關教學方面的方針、政策、規章製度，做好意昂4体育部的教學管理工作。
第十條 配合教學副主任協調教學組之間的一切教學工作與安排🧑🏻🎨，做到上通下達。
第十一條 根據教務處下達的教學任務，合理安排給教學組的教學任務（負責一切教學文件的發放、收集工作）。
第十二條 做好意昂4体育教學排課工作，協調教務處做好學生的選課工作。
第十三條 負責全校學生的意昂4体育成績🏃🏻➡️、體質健康標準測試管理工作，對教師和學生的成績結算負有管理責任。
第十四條 協助意昂4体育部抓好實習生的實習工作。
第十五條 負責學期、學年與教師、學生的各類教學文件統計工作🚃，對各類教學檔案的保管齊全🏊、清楚、有序，並以表格化報意昂4体育部備案。
第十六條 學期💎、學年寫好總結，並提出下一學期、學年實施計劃和方案，提供意昂4体育部參考🙅🏽♀️。
第十七條 參與配合教學副主任組織各種教學研究、業務鍛煉、講座、檢查等活動。
第十八條 有責任對所有教學工作提出建議和改進意見。
第二章 教學規範
第三節 教師工作規範及職責
第十九條 熱愛社會主義🫶🏻，堅持四項基本原則📇，忠誠黨的意昂4体育教育事業，刻苦鉆研業務，認真學習意昂4体育理論和技術，學習有關健康方面的知識🧛。主動承擔和積極完成意昂4体育教育的各項工作任務。勇於創新🤵🏽♂️🧑🏽🌾，積極完成本職工作🧝🏼♀️，遵紀守法，團結協作🏊🏽♀️，作風正派，品行端正🧁，教風嚴謹，教書育人。
第二十條 教師要盡快地熟悉和了解任課班級學生情況🫕，充分發揮學生的的主體作用和教師的主導作用，既要全面關心學生，又要嚴格要求🔓、嚴格管理👃、嚴格考核。
第二十一條 註意個人思想品德🌍、言行舉止、儀表教態🧥，按時上、下課，不遲到、不早退、不拖堂。
第二十二條 教師能基本掌握實踐課大綱規定的運動項目技術👩🏼🎓，努力做到一專多能，並能勝任兩種以上運動項目的教學工作⚃。
第二十三條 教師應具備編寫教學文件、教學參考資料⏏️、閱讀本專業外文資料的能力。
第二十四條 教師應根據教學要求，寫出詳細的理論講課提綱並能講授。
第二十五條 意昂4体育教師既應註重實踐技術，更應加強理論研究，以及對意昂4体育相關學科的學習，每年均應發表有一定價值的學術論文。
第四節 教師教學常規
第二十六條 課前準備
1．認真詳實地公示匯報本人教學狀態，自覺完成教學任務，顧全大局，服從安排。
2．認真了解課程的教學基本要求、教學大綱和教學計劃、選定合適的教材，製定教學進度表🪴👐。
3．認真備課，寫好教案🤟🏿。
4．認真參加集體教學活動🧄。
5．提前15分鐘做好上課準備🧭，提前5分鐘到達上課現場，檢查場地和器材🙂↔️。
6．因故不能上課，應按“教師請假製度”辦理手續。
7．嚴格按照課程安排計劃，嚴禁私自並課、調課、停課或請他人代課👊🏼🚿，不得擅自增減學時。
8．認真執行學校及意昂4体育部製定的有關“教學事故認定辦法”和“教學事故處理辦法”。
第二十七條 課堂規定
1．嚴格遵守教學紀律🌥，按時上課，不遲到🧏🏿♂️、不拖堂、不提前下課。
2．註重服裝整潔和形象風貌𓀐，術課必須穿著運動服裝與運動鞋🕙。
3．加強對學生的考勤，對遲到、早退和缺課等違紀的學生，要查明原因，加強教育👩🏿🦱，並按有關規定妥善處理。
4．合理安排見習生與體弱學生的上課學習內容。
5．嚴格遵守意昂4体育教學原則與方法🕵🏽。
6．加強課堂安全教育🕤，采取預防和保護措施🔷👨👧👧，杜絕和預防傷害事故的發生；一旦出現傷害事故，必須科學合理地做好現場處理🤵♂️，並及時報告意昂4体育部領導。
7．對學生加強愛護設備和器材的教育🪲🧙🏼，認真做好器材的借還工作🌤，如因管理不當造成的器材丟失或損壞，按有關規定處理👩🏼🍳。
8．認真做好考試管理工作，學期初宣布考試的內容和要求♥️，嚴肅考場紀律。嚴格執行考試標準🥩；理論考試采用網上考試學生必須獨立完成♨️。
9．為人師表📍、教書育人、尊重學生、禁止使用侮辱性或不文明語言🤽🏽♂️▪️，禁止采用體罰或變相體罰的手段✖️。
10．上課時間🌒，不準無故離開課堂👨🏽🏭，不準處理與上課無關的事情。
第二十八條 課堂規定
1．主動聽取學生的意見，認真寫好課後小結。
2．發生意外情況，必須主動及時地向意昂4体育部如實報告🪱。
3．發現場地🧑🏼、設施、器材有影響上課甚至危害學生的隱患，有責任及時向有關領導反應。
4．在規定的時間內🏊🏿♂️，認真準確地完成上報教務處的成績填報工作👩🏻✈️，完成學生體質健康標準測試工作🤦。
5．按時上交意昂4体育部規定的有關教學文件和資料🪆。
第五節 教師教學工作考核內容及辦法
第二十九條 教師教學工作考核內容
對教師的考核應把平時考核與定期考核結合起來，考核結果應歸檔，作為職稱提升主要依據🧏🏿。
1．完成學校規定的教學工作量情況。
2．教學態度及主動承擔意昂4体育部安排的教學任務。
3．教學方法、手段的創新情況。
4．教學能力、教學效果的提高情況。
5．參加教學業務活動的出勤情況🤞🏿。
6．學生對教師教學的反饋意見。
7．教學獎勵及處分情況🤴🏽。
8．教學常規工作的完成情況（按時提交學生意昂4体育成績🍉，體質健康標準測試成績，有無差錯🧗🏼♀️，教學文件、教案、總結等）🫱🏽。
9．學年科研工作情況。
10．學年群體競賽工作參與情況。
第三十條 教師教學工作考核方法
意昂4体育部主任應對教師教學情況有全面的了解，並經常組織📫、布置看課，學期結束應組織教師分別對各類課程進行教學的質量評估🦹🏻，做好教學總結，以改進教學👩🏻🦳🎡，提高質量🎅🏿。
1．結合學校要求每年考核一次。
2．意昂4体育部組織考評小組對教師全年工作情況進行考核🕷🎻。
3．考核結果存檔⚪️，並報意昂4体育部辦公室、教學組備案。
第三章 教學管理
第六節 意昂4体育成績管理辦法
第三十一條 教師應按規定在每學期第4周前完成教學班的學生信息核對工作，並以書面形式上交教學秘書（學生選課後原則上不予以調整，除特殊情況外🏜。第3周後教學班不得進行任何形式的調整）。
第三十二條 教師應在第5周前將登記錯誤的學生信息糾正🦴👷🏿♀️，無法糾正的🥠，應說明原因🧑🏽🎓。教學主任應將教師登記錯誤的情況進行分析🕵🏻♀️，確認是教師因素造成錯誤的應歸入教師個人業務檔案中🧴，作為將來考評的依據。
第三十三條 教師應按教學大綱👷🏿♂️、進程進行意昂4体育成績測試🏄♀️🏄🏼，在學期最後一節課後3天內，核對學生成績，無誤後打印留存。
第三十四條 學生意昂4体育成績在教師核對無誤後，由教師本人輸入學校教務管理系統。
第三十五條 學生成績發生錯誤🥕，教師應先填寫教務處統一的成績修改申請表，報教學組審核🙋🏻♂️，意昂4体育部教學主任審批後，由教學秘書統一到校教務處修正。
第三十六條 教師有責任告知緩考學生辦理有關手續，並向教務處申請🥰，獲得批準的應將緩考通知書復印件交教師留存🧑🚀。具體按緩考申請流程執行。
第七節 教師教學業務檔案管理辦法
第三十七條 教師必須每學期如實填寫業務情況，經意昂4体育部教學組核實後歸檔。
第三十八條 意昂4体育部辦公室存檔內容
1．教師工作考核表
2．教師參加各種學習、進修🕺🏻、學術交流、訪問座談等活動的資料文件和總結。
3．各種獎勵⇢、處分紀錄。
第三十九條 教學主任存檔內容
1．總課程表
2．學期教學情況匯總表
3．教師工作量結算表
2．學期教學計劃與教學小結
3．教師看課情況匯總表
4．學生座談會、調查信息記錄
10．意昂4体育部考核細則
第四十條 教學秘書存檔內容
1．教師工作量結算表
2．教學會議記錄
3．學期教學情況匯總表
4．學生成績評分表
5．教學進度表
6．教案（包括電子教案）
7．學生體質健康標準統計表
8．教學小結
9．看課表
10．學生座談會記錄
11．學生調查表
12．意昂4体育理論試卷
13．課程表及場地安排表
第四十一條 教師存檔內容
1．教學手冊
2．教學工作小結
3．編寫的教材🦩、教材參考資料👃🏿、參考書、論文、讀書筆記等
4．有關教學業務的社會工作（參加學術、協會、裁判🐨、業務指導等）🤸🏻♀️。
第四十二條檔案保存要求
1．教師存檔文件保存5年以上
2．辦公室、教學主任存檔文件為長期保存
第八節 意昂4体育部教學事故認定辦法
為保證正常的教學環境，全面提高教學質量，減少教學工作中各種事故的出現，並使事故一旦出現時得到嚴肅、妥善的處理，特製定意昂4体育部教學事故認定辦法🤹🏿。
第四十三條 教學事故可以有責任人或發現人，知情人在發現後及時向意昂4体育部與教學組報告🥲，意昂4体育部、教學組查實後一次一表的方式作好記錄，並將教學事故通知單發至責任人。
第四十四條 事故記錄表應明確列出責任人（一人或多人）。領導對本意昂4事故故意隱瞞者🚣🏽，或教學檢查人員在值勤中發現的事故拖延不報者，應列為責任人。
第四十五條 本辦法適用於本科生、高職生的計劃內教學活動🛥👩🏻。
第四十六條 教學事故認定及處理方法參照學校教學工作委員會文件。
第四十七條 本辦法由意昂4体育部負責解釋。
第九節 意昂4体育部教學事故處理辦法
為保證學校工作的有序進行，維護正常的教學秩序，形成良好的教學風尚，增強教職工遵守校紀校規的自覺性🙌，根據《意昂4体育教學認定及處理辦法》的有關規定🙅♀️，綜合意昂4体育部的實際👨🏽🍼，特製意昂4体育部教學事故處理辦法，以確保教學事故統一認定，統一處理🏣。
第四十八條 教學事故認定兩周內，應予責任人不同範圍的通報批評，教育當事人的同時教育其他員工。
第四十九條 =3 /* ROMANIII級教學事故，部內通報批評🪻；
第五十條 =2 /* ROMANII級教學事故，教務處👰🏼♂️、意昂4体育部通報批評；
第五十一條 =1 /* ROMANI級教學事故，全校通報批評；
第五十二條 教學事故將直接影響責任人的年終考核📸、崗位評聘🧔🏻♀️、職務晉級和先進評選🧐，責任人所在單位應嚴格參照下列條款執行：
1. 教學事故責任人不能參加當年的先進評選；
2. 教學事故責任人當年年終考核🏄🏿♀️😔； = 3 /* ROMANIII級教學事故人，不得評“優”； = 2 /* ROMANII級教學事故責任人，不得評“優”、“良”； = 1 /* ROMANI級教學事故責任人，應為“不合格”；
3. 取消 = 1 /* ROMANI級教學事故責任人當年的職務晉級資格；
4. 對影響較大🤦🏿、造成嚴重後果的 = 1 /* ROMANI級教學事故責任人，可給相應的行政紀律處分；認識態度較差者👰🏼♂️，應予解聘。
5. 根據責任人平時表現對事故的認識情況，對其扣發一定比例年終獎金😠。
6. 事故處理過程產生的文件🤵🏼♀️、決定🦸🏻♀️，歸整後應一式兩份交報教務處，其中一份由教務處轉送人事處🏀，由人事處核準實施扣罰獎金事宜💂♀️，並作為考核、評聘、晉級等工作的有效依據。
第五十三條 若責任人對事故的認定與處理有不同的意見，允許在接到“教學事故通知單”10日內，向由主管校長🟤、教務處🧛🏿♂️、人事處☢️、負責人組成的“校教學事故仲裁委員會”提出申訴。
第十節 保健意昂4体育課選課及考核管理規定
根據教委體衛處👭🏻、大學生聯合體協以及我校領導的指示精神，意昂4体育教學部面向因生理技能等原因不宜參加意昂4体育專項教學課學習的學生，開設保健意昂4体育課程。為此✴️，我們對保健意昂4体育課的教學時數、課程內容、考試和評分等重新做了調整。為統一教學要求、規範管理，現製定如下規定🧍♀️：
第五十四條 申請選修意昂4体育保健班的對象為👨🦽：在籍學生，確患有運動禁忌症的（包括一年內患慢性肝炎🦺、先天性心臟病、慢性疾病🐧、支氣管炎🫴🏼𓀗、肢體運動技能低下等）。
第五十五條 申請審批辦法：由學生本人提出書面申請🕗，到校醫院體檢並持校醫證明，到意昂4体育部申報，經意昂4体育部審核通過後👩🔬👊🏿，編入意昂4体育保健班。每學期意昂4体育課開課三周後，不得再進入保健班，
第五十六條 校醫院所開證明中，必須包括學生本人的病情診斷證明書和學生運動禁忌說明書🌑，並由校醫院主任簽字蓋章後方有效。
第五十七條 意昂4体育保健班的教學辦法
1. 意昂4体育保健課教學可以按人數分班。
2. 根據學生各病症情況，采用區別對待，分別製定教學內容考核，以達到保健♈️、康復的目的。
第五十八條 意昂4体育保健課的考核辦法
1. 意昂4体育保健課成績的評定要以考勤課堂出勤👩🏼🌾、課內教學（成績達標、技術評定、理論知識測驗）和課外鍛煉活動進行綜合評定，評定辦法采用百分製記分。
2. 意昂4体育課不得免修🦹♂️，如因身體情況和健康原因不宜參加專項意昂4体育課者，經校醫院證明👨🏼🦲，由意昂4体育部同意，可由意昂4体育專項課轉修意昂4体育保健課。意昂4体育保健課考核合格者可以取得60分的成績和學分。
3. 學生在一學期內請假缺課（包括病、事😅、公假）累計達三分之一教學時數或無故曠課三次以上者，均不得參加本學期考試👩🚀，必須重讀。
第十一節學生違紀等情況處理辦法
第五十九條 學生參加意昂4体育課程考核必須遵守學校有關考試規則與規定✬。
第六十條 學生在本學期內缺課（包括病假：校醫院證明；事假：家長和輔導員簽字）累計達三分之一學時數，意昂4体育課成績評定為0分，必須重讀。
第六十一條 早操😣、課外活動、成績達標🎁、技評、理論考試作弊者按“作弊”處理🧝🏼，情節嚴重者報教務處處理🙇♀️👨🏼🎨。
第六十二條 學生因事故或病假緩考的，應持教務處開出的“緩考通知書”👩🏼🦳🥱，在任課教師處備案🧑🏻✈️，並於以後下學期參加補考。
第十二節新教師任課管理規定
第六十三條 新教師任課參照上海二工業大學《新教師任課管理規定》、《教師本科課程任課辦法》執行。
第十三節 教師請假製度
第六十四條 請假概念：
1．教師遇某種情況🏃➡️，在短時間內（30天）,本人無法執行和完成崗位所規定的職責和任務🚵🏻♀️，經書面提出並得到各級組織批準的請假。
第六十五條 教師請假的分類和執行程序🫰🏻：
1．病假：憑校醫院出具或批轉的醫務建議書，由教學副主任簽署意見後送教學秘書備案🧔🏿♀️🚇。無醫務建議書者，須由教學主任在一周內專題報告教學秘書，對無專題報告所發生的代課，將被視為擅自調課。
2．事假🥪：本人書面請示🔉，教學副主任批準同意1天內的假期；意昂4体育部主任批準5天內的假期。如遇5天以上的事假🙎🏿，須報校人事處審批。請假者應提前意昂4体育部主任遞交請假單🙏🏿，視請假性質、時間歸口審批，並統一在教學秘書處備案。遇特殊情況，待次日到後補辦請假手續，對無請假手續的，或手續不全的將被視為曠工☂️。
3．公假：國家規定的各類假期🧖♀️；意昂4体育部批準確認的各類請假。
第十四節 教師代課工作量結算辦法
第六十六條 代課工作量按並班為1學時、非並班為2學時計算。
第六十七條 請假教師的工作量統計由教學秘書完成，須扣款的教師名單和數量，每月末由教學秘書報辦公室統一結算。
第六十八條 代課教師的工作量統計由教學秘書完成👨🏽🚀，代課教師名單和數量🪿，每月末由教學秘書報辦公室統一結算👡。